Wees zelf de verandering die je zoekt!

Hannan Selmani (1975) heeft mede door haar multiculturele achtergrond oog voor diversiteit en de unieke eigenschappen van mensen. Dat heeft haar gevormd tot iemand die zich openstelt voor anderen en oprechte interesse toont. Bij Hannan voelen mensen zich veilig, durven zij zich kwetsbaar op te stellen en kritisch naar zichzelf te kijken. Daarmee worden zij zich weer bewust van hun unieke kracht, leren zij nieuwe gebieden van zichzelf ontdekken en stappen te zetten in hun ontwikkeling.

Vanuit de HBO-opleiding Personeel en Arbeid is Hannan gaan werken als arbeidsbemiddelaar. Gaandeweg is zij dit gaan combineren met outplacement, training en coaching. Hierbij ging het om de meest uiteenlopende doelgroepen: voor de private sector begeleidde zij outplacementtrajecten en voor gemeentes en het UWV begeleidde zij WAO’ers, Wajongers, cliënten uit een sociaal plan en langdurig werkzoekenden.

Steeds draaide het om mensen die in hun (werk)leven waren vastgelopen. Zij waren hun zelfvertrouwen en drijfveren kwijtgeraakt, waardoor zij hun eigen kracht sterk onderschatten of zelfs negeerden. Regelmatig bleek dan ook dat coaching een voorwaarde was voor succesvolle bemiddeling.

Om haar coachingsvaardigheden verder te ontwikkelen volgde Hannan de post-HBO-opleiding voor Loopbaancoach/-adviseur. Daar leerde zij het levensverhaal van mensen als uitgangspunt te nemen om naar verandering toe te werken. Sinds 2009 is Hannan vanuit haar eigen bedrijf actief als loopbaancoach en arbeidsbemiddelaar. Haar missie is mensen te helpen om hun unieke kracht te herontdekken en handvatten mee te geven om zich optimaal te ontwikkelen, te groeien en te doen waar zij gelukkig van worden.